GRH

Face aux défis RH auxquels sont confrontées les organisations de travail (agilité, fidélisation, engagement et sentiment d’appartenance), nous abordons la fonction Ressources Humaines comme un levier stratégique de création de valeur, permettant à l’entreprise de s’adapter tout en favorisant un niveau élevé de motivation et d’implication.

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Tous Compétences psychosociales Culture financière et patrimoniale Efficacité professionnelle Engagement sociétal Inclusion et diversité Leadership Management d'équipe Management de projet et transformations Qualité de vie et conditions de travail Ressources humaines Transfert des savoirs

Qualité de vie et conditions de travail Ressources humaines

Gérer les risques psychosociaux: process internes et posture d’accueil

1 jour

11/03/2025

Ressources humaines

Intégrer les risques psycho-sociaux dans les pratiques managériales

1 jour

17/03/2025

Management d’équipe Qualité de vie et conditions de travail Ressources humaines

Sensibiliser à la qualité de vie au travail

1 jour

30/01/2025

Engagement sociétal Inclusion et diversité Ressources humaines

Devenir référent handicap

1 jour

25/02/2025

Ressources humaines

Découvrir la gestion des emplois et des parcours professionnels

2 jours

12/12/2024

Management d’équipe Ressources humaines

Réussir ses entretiens professionnels

1 jour

05/12/2024

Management d’équipe Ressources humaines

Réussir ses entretiens d’évaluation

2 jours

28/11/2024

Management d’équipe Ressources humaines

Réussir ses entretiens de recrutement

2 jours

07/11/2024

Management d’équipe Ressources humaines

Découvrir le droit social pour les managers

1 jour

14/03/2025

GRH Ressources humaines

Intégrer les aspects pratiques de la gestion des ressources humaines

4 jours

05/12/2024

Ressources humaines

Actualiser ses connaissances sociales

1 jour

20/03/2025

Ressources humaines

Maîtriser les bases de la législation du travail

2 jours

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LGP Conseil propose des formations en gestion des ressources humaines (GRH) qui permettent aux professionnels de maîtriser et d’actualiser les outils et techniques essentiels pour optimiser la gestion des talents, améliorer les processus RH, et renforcer la stratégie globale de l’entreprise. Nos formations couvrent des sujets tels que le recrutement, la marque employeur, la gestion des compétences, et les relations sociales, en vue de créer un environnement de travail performant et harmonieux.