Evolution professionnelle

Accompagner vos collaborateurs à chaque étape de leur trajectoire professionnelle.

A tous les moments clés de leur carrière, vos salarié.es peuvent avoir besoin d’un soutien personnalisé pour évoluer, se réorienter, renforcer leurs compétences ou préparer la suite de leur parcours.

Nos solutions d’accompagnement individuelles ou collectives (coaching, bilans, assessment, outplacement, entretiens…) sont conçues pour accompagner vos collaborateurs à chaque étapes clé de leur parcours en maximisant leur potentiel et leur épanouissement professionnel.

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Accompagner les dynamiques humaines de votre entreprise

Accompagner l’évolution professionnelle est un enjeu essentiel pour entretenir les dynamiques humaines au sein des entreprises. De l’intégration jusqu’à leur départ, les salariés peuvent en effet avoir besoin d’être accompagnés à certains moments clés, comme une prise de fonction, un souhait d’évolution interne ou externe, un retour après une longue absence…

Notre valeur ajoutée

Construire une relation de confiance avec nos clients commanditaires et les personnes accompagnées pour donner du sens à la transition attendue
Tout projet de transition professionnelle renvoie à une orientation stratégique de l’entreprise. Questionner et comprendre vos enjeux nous permet de vous proposer des accompagnements qui s’inscrivent dans ces orientations. Nous impliquons le responsable (manager, RH, …) au démarrage de chaque accompagnement, et parfois tout au long de celle-ci. Nous créons une relation de confiance durable avec nos clients et salariés accompagnés en basée sur le respect et l’ouverture, tout en garantissant la confidentialité des échanges.
Accompagner vers la pleine expression des potentiels grâce à des prestations adaptées et basé sur la volonté de changement
Nous abordons les défis auxquels sont confrontées les entreprises en plaçant le Développement Humain au cœur de nos accompagnements, ceci afin de créer un environnement qui permet aux personnes de développer leur plein potentiel. A chacune des étapes clés de leur évolution professionnelle, nos coachs et consultants accompagnent vos salariés grâce à des parcours sur-mesure : coaching, bilan de compétences et bilan professionnel, assessment, outplacement, accompagnement retraite… Nous nous assurons dès le démarrage de l’accompagnement que la personne est volontaire dans la démarche et identifions avec elle ses leviers de motivation pour qu’elle avance par elle-même. Nous ne faisons pas à sa place mais avec elle pour qu’elle soit actrice de son évolution.
S’appuyer sur des outils et partenariats solides
et éprouvés
Nous utilisons des tests de personnalité et de motivation reconnus pour lesquels nos consultants sont certifiés (PerformanSe, DISC, MBTI, Vocation). Nous proposons également aux personnes accompagnées la plateforme d’accompagnement digital My Talents qui permet de construire des parcours sur mesure. Nous collaborons également avec des professionnels partenaires qui sont en mesure de prendre le relais de l’accompagnement de vos collaborateurs : psychologues, cabinets spécialisés…